Bærekraft
Bidrag til et bærekraftig samfunn – vår reise mot forandring
Siden oppstarten i 1951 har vi gjennom vår fagkunnskap skapt langvarige produkter som tilfredsstiller våre kunder sine behov. Verden har siden den gang blitt «mindre» og mer globalisert.
Handel skjer på tvers av landegrenser og verdensdeler. Dette krever mer av oss både som produsent og som innkjøpsaktør. I dag må vi omstille oss til å være et selskap med et globalt nærvær
der bærekraft er sentralt i bedriftens virksomhet.
De fleste forbinder bærekraft som oftest med klima og miljø, men de sosiale og økonomiske aspektene er også viktige sider av bærekraftsverdiene. For at bærekraft skal gi verdi og bety noe for oss i hverdagen, uten at det bare blir fine ord på papiret, så må man sette fokus på alle områdene som påvirker vårt avtrykk på kloden vår og menneskene som bor på den. Ved å være bevisst på vårt ansvar og hvilke valg vi gjør, så kan vi alle bidra med å gjøre en
forskjell.
Verden står overfor globale problemer som fordrer at vi tenker nytt om produksjon og forbruk. Mer enn noensinne må vi prioritere redusert ressursbruk, produktlevetid og sirkulær økonomi i alle produksjons- og utviklingsprosesser.
Vi i Lillerønning ønsker å bidra til en mer bærekraftig og rettferdig verden gjennom å innovere og skape effektive løsninger og produkter. Vårt fokus ligger i å utnytte ressurser på en bærekraftig måte, hvor vi kan gjøre en betydelig forskjell innenfor byggeindustrien. Dette er en sektor som globalt står for en betydelig del av klimagassutslipp, energiforbruk og avfallsgenerering.
Hos Lillerønning er vi lidenskapelige både om hva vi gjør og hvordan vi gjør det.
Vår visjon
Føsteklasses leverandør av dører og vinduer i hele Norge
Vår misjon
Vi skal realisere vår visjon ved å være en sterk produsent av norske vinduer, med lokal tilhørighet i Kotsøy. Vi skal være den foretrukne leverandøren av dører og vinduer i Norge, for dagens kunder og nye, gjennom å kontinuerlig tilpasse og videreutvikle bedriften.
Våre bærekraftsmål
Bærekraft inneholder mer enn klima og miljø. Sosiale og økonomiske aspekter er også viktige verdier innenfor bærekraft, og alle aspektene av bærekraft skal gjenspeiles i vår bedrift. Bærekraft er hos oss mer enn bare et ord.
Våre overordnede mål er:
- Høyt fokus på å ta vare på menneskene gjennom å være en trygg og god arbeidsplass lokalt.
- Redusere klimaavtrykket gjennom bærekraftig ressursbruk, klimavennlig transport og avfallshåndtering.
- Innovasjon og utvikling med fokus på samfunnets krav til bærekraft.
Lillerønning har valgt ut 6 av FNs bærekraftsmål som vi ønsker å ha fokus på for å oppnå våre overordnede mål:
FNs bærekraftsmål nr. 3: God helse og livskvalitet
Sikre god helse og fremme livskvalitet for alle, uansett alder
Lillerønning skal sikre et meningsfylt arbeid og mestring for de ansatte, og et psykososialt godt arbeidsmiljø. Lillerønning skal redusere helseplager fra støv, støy og kjemikalier og unngå ulykker og belastningsskader.
FNs bærekraftsmål nr. 4: God utdanning
Sikre inkluderende, rettferdig og god utdanning og fremme muligheter for livslang læring for alle
Lillerønning skal være en lærebedrift og ha lærlinger, og skal gjerne være medlem i et relevant opplæringskontor. Bedriften skal ha god bedriftsintern opplæring som gir utviklingsmuligheter for alle. Lillerønning skal kunne tilby praksisplass til elever i den videregående skolen ved behov.
FNs bærekraftsmål nr. 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst
Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle
Lillerønning skal jobbe for en varig, bærekraftig økonomisk vekst gjennom kontinuerlig forbedring av produktivitet og lønnsomhet, fokus på bærekraftige leverandørkjeder inn til bedriften og at bedriften selv jobber med å redusere svinn og unødig ressursbruk.
Bedriften skal jobbe for et meningsfullt arbeid i et godt, inkluderende og tilrettelagt arbeidsmiljø. Det skal være en åpen dialog mellom arbeidsgiver, ansatte og arbeidstakerorganisasjonene.
FNs bærekraftsmål nr. 9: Industri, innovasjon og infrastruktur
Bygge solid infrastruktur og fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og innovasjon
Lillerønning skal fremme en bærekraftig næringsutvikling, og drive kontinuerlig forbedring av egne prosesser i tråd med vår bærekraftpolicy og mål om økt lønnsomhet, gjennom forskning og innovasjon. Bedriften skal fremme sine interesser for bedre infrastruktur, og skal tilby arbeidsplasser i eget lokalmiljø.
FNs bærekraftsmål nr. 11: Bærekraftige byer og lokalsamfunn
Gjøre byer og lokalsamfunn inkluderende, trygge, robuste og bærekraftige
Lillerønning skal være en dedikert aktør i lokalsamfunnet gjennom å være en viktig arbeidsgiver og skape arbeidsplasser. Bedriften investerer i lokalmiljøet gjennom støtte til lag og foreninger.
Lillerønning skal tilby gode og godt dokumenterte produkter samtidig som man ivaretar gode håndverksmessige tradisjoner og god fagopplæring. Bedriften skal ha en forsvarlig avfallshåndtering og jobbe aktivt for lavere klimagassutslipp.
FNs bærekraftsmål nr. 12: Ansvarlig forbruk og produksjon
Sikre bærekraftig forbruks- og produksjonsmønstre
Lillerønning skal jobbe for mer bærekraftig forbruk og produksjon gjennom kontinuerlig forbedring av egne produkters egnethet for ombruk og gjenvinning, redusere egen avfallsmengde og ha god avfallssortering og avfallshåndtering, innkjøp fra bærekraftige leverandørkjeder, samt god dokumentasjon på hvordan egne produkter skal håndteres som avfall.
Lillerønning skal sikre at ledelsen og de ansatte forstår hva bærekraft betyr for bedriften og på hvilken måte bedriften og de ansatte bidrar.
Lillerønning skal rapportere på bærekrafts- og miljømål.
Åpenhetsloven
Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven) trådde i kraft 1.juli 2022. Lovens første formål er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester. Lovens andre formål er å sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan bedriften håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Alle virksomheter som omfattes av loven er pålagt å utføre aktsomhetsvurderinger, og å redegjøre for disse årlig. Den til en hver tid oppdaterte aktsomhetshetsvurderingen tilgjengeliggjøres på denne nettsiden. For ytterligere spørsmål om hvordan Lillerønning arbeider med åpenhetsloven og bidrar til dens formål er du velkommen til å kontakte oss.
Nedenfor kan du laste ned Lillerønning Snekkerifabrikk AS sin redegjørelse for sin aktsomhetsvurdering, kartlegging og vurderinger.
